EHSS 2026 Spring Festival: Unang Leksyon alang sa Pagpadayon sa Trabaho

Sa ika-8 nga adlaw sa unang lunar nga bulan, ang 2026 Spring Festival "Unang Leksyon alang sa Pagpadayon sa Trabaho" saQingdao EIHE Steel Structure Group Co., Ltd.gipahigayon sumala sa eskedyul. Si Liu Jie, Chairman sa Grupo, nagrepaso ug naghan-ay sa tibuok nga buluhaton sa Grupo. Samtang, si Liu Jiaping, Bise Presidente sa Kompanya, mihatag ug espesyal nga lecture bahin sa kaluwasan sa pagpadayon sa trabaho.

Sa iyang pakigpulong, si Chairman Liu Jie naghimo sa usa ka komprehensibo nga pagrepaso sa mga nahimo sa pag-uswag sa miaging tuig, nagpahigayon sa usa ka lawom nga pagtuki sa kasamtangan nga kahimtang sa pag-uswag sa industriya sa istruktura sa asero ug sa kompanya, ug sistematikong gibutang ang mga estratehikong prayoridad ug panguna nga mga buluhaton alang sa sunod nga lima ka tuig, labi na sa 2026.

Gipunting niya nga sa miaging tuig, ubos sa estratehikong panan-awon sa "dual-wheel drive sa internasyonal nga pagpalapad sa merkado ug domestic nga produksiyon ug operasyon, ug hiniusa nga pag-uswag sa disenyo, panukiduki ug kalamboan, intelihente nga paggama ug pagtukod", ang tanan nga mga kawani nagtrabaho kauban ang panaghiusa, dedikasyon, ug paglahutay aron mabuntog ang mga kalisdanan. Malampuson nga nakompleto sa kompanya ang tanan nga dagkong tinuig nga mga timailhan sa negosyo, ug nakab-ot ang usa ka lisud nga pagdaog ug talagsaon nga taho sa pag-uswag.

He also required all staff to, based on the new starting point of development, place themselves in the development trend of the industry and fully kick off the new year's work from multiple aspects such as the expansion of the international market, the high-end market, the increase in the research and development investment in products related to intelligent construction, the optimization of the organizational structure and the allocation of resources, the performance and the compensation system, and the further promotion of the application of intelligent technologies.

Ang kaluwasan sa produksiyon kinahanglan kanunay nga himuon nga panguna nga prayoridad, gipasiugda niya. Pinasukad sa taas nga peligro nga bahin sa industriya sa istruktura sa asero, kinahanglan nga ipadayon sa kompanya ang tibuuk nga mga responsibilidad sa kaluwasan sa kawani, palig-onon ang pagdumala sa kaluwasan sa site ug ang imbestigasyon ug pagtul-id sa mga potensyal nga peligro sa kaluwasan, higpit nga sundon ang ilawom nga linya sa kaluwasan sa produksiyon, ug magtukod usa ka linya sa depensa sa kaluwasan aron masiguro ang makanunayon ug hapsay nga pag-uswag sa Grupo.

Sa espesyal nga lecture sa "Work Resumption Safety", si Bise Presidente Liu Jiaping nakighiusa pag-ayo sa mga high-risk nga mga kinaiya sa industriya sa steel structure ug gihubad sa detalye ang bag-ong giusab nga "Work Safety Law" ug uban pang may kalabutan nga bag-ong mga lagda ug regulasyon subay sa pinakabag-o nga mga regulasyon sa kaluwasan sa nasud, probinsya, ug munisipyo. Samtang, iyang gihisgutan ang mga prominenteng problema ug huyang nga mga sumpay nga anaa sa kasamtangang trabaho sa kaluwasan sa kompanya. Dugang pa, nagpahigayon siya og lawom nga edukasyon sa pasidaan sa kaluwasan pinaagi sa pag-analisar sa tulo ka tipikal nga mga kaso sa aksidente sa kaluwasan sa industriya sa steel structure. Gigiyahan niya ang tanan nga mga kawani sa paghatag ug dakong importansya sa kaluwasan sa produksiyon, pagpalambo sa lebel sa kahibalo sa pagpugong sa kaluwasan, pag-focus sa pagtul-id sa mga problema sa kaluwasan, ug hingpit nga paghimo sa espesyal nga pagsusi sa kaugalingon ug mga aksyon sa pagtul-id sa kaugalingon sa kaluwasan. Gipakatap usab niya ang tinuig nga mga lakang sa pagpugong sa kaluwasan nga adunay "zero nga mga aksidente sa produksiyon sa kaluwasan" ingon nga kinauyokan.

Ang kalihokan sa pagpadayon sa trabaho sa maong adlaw nagsugod sa mahayag nga mabulukon nga mga pabuto ug mga pabuto. Dugang pa, atol sa kalihokan, ang kompanya nag-organisar og mga interactive nga dula sama sa red envelope drawing ug ring toss. Ang mga partisipante madasigon ug aktibong miapil. Ang katawa nakapahupay sa kakapoy sa holiday, nagpasiugda sa panaghiusa sa team, ug nagtukod og usa ka malipayon, malinawon, nagkahiusa, ug makapadasig nga atmospera alang sa pagpadayon sa trabaho sa spring festival.

Gibana-bana nga 100 ka mga tawo, lakip ang nanguna nga grupo sa kompanya, mga manedyer sa tanan nga lebel, ug mga representante sa workshop (proyekto), mitambong sa kalihokan sa pagpadayon sa trabaho sa spring festival.